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00107現代管理學高頻200題

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76

美國行為科學家、心理學家凱利和韋納等人提出（）

A、歸因理論
B、強化理論
C、公平理論
D、期望理論

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美國的質量管理專家朱蘭、弗根鮑姆等提出了（）

A、目標管理法
B、全面質量
C、精益管理
D、網絡計劃方法

（判斷說明）科曼的領導生命周期理論認為，表示下屬的成熟程度進入成熟階段，領導者應采取參與式的領導方式。

簡述J型管理模式特點。

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